Sobre Nosotros
Tramados

QUIENES SOMOS

Tramados es una asociación cultural sin fines de lucro creada el 2016 por el equipo ejecutivo y algunos colaboradores de Proyecto Trama: Red de trabajadores de la cultura.

Está constituída por profesionales de distintas áreas que conforman un equipo multidisciplinario de gestores culturales, comunicadores, ingenieros, investigadores, abogados, artistas y académicos que ponen a disposición su experiencia profesional y su pasión para generar un aporte real al desarrollo íntegro, plural, descentralizado y asociativo de la cultura en Chile.

MISIÓN

Fomentar el mejoramiento de las condiciones sociales, laborales y económicas de las y los trabajadores de la cultura del país, teniendo como eje central la asociatividad y colaboración para el desarrollo del ecosistema cultural y la promoción de modelos económicos y sociales basados en la cooperación y el trabajo en red.

VISIÓN

Consolidarse como una organización con alcance nacional, que agrupe y convoque a profesionales de distintos territorios y disciplinas, en pos del desarrollo cultural y de la profesionalización del trabajo artístico, contribuyendo de forma decisiva a ambos a través de nuestras metodologías de trabajo asociativo; capacitaciones; asesorías; estudios e incidencia política. 

PRINCIPIOS QUE NOS RIGEN

Cooperativismo: la cooperación como motor de crecimiento y desarrollo colectivo e individual, en línea con los postulados de la economía social y como contrapartida al fomento del emprendimiento individual y al fomento productivo con fines puramente económicos.

Colaboración: trabajar de forma colaborativa nos permite superar el individualismo y desarrollar estructuras más armónicas y empáticas que se enriquecen gracias a las distintas miradas que se involucran para conseguir un mismo fin.

Asociatividad: la asociatividad es clave para el éxito de cualquier acción, permitiendo a organizaciones de pequeña escala ampliar su campo de influencia y superar obstáculos concretos.

Horizontalidad: nos interesa trabajar bajo estructuras de relación horizontales y relacionarnos con otras organizaciones y personas bajo la misma premisa, tendiendo a la co-construcción de conocimiento.